Une trentaine de récits, un levier concret

Au printemps, nous vous avons demandé comment l’IA transformait votre travail. Une centaine de personnes ont répondu, une trentaine ont raconté leur expérience en détail. Ces récits doivent être entendus par celles et ceux qui décident.

Écrivez aux responsables politiques que nous avons sélectionnés

Nous avons identifié des responsables politiques de différents groupes, particulièrement susceptibles d’agir sur la question : membres de commissions parlementaires concernées par l’impact de l’IA sur le marché du travail, élu·es spécialistes des questions économiques, sociales ou numériques, etc.

Racontez-leur comment l’IA transforme déjà votre travail, partagez notre nouvel article et demandez-leur de s’emparer de cette question. Un témoignage personnel peut rendre visibles des réalités que les rapports et les statistiques ne suffisent pas toujours à faire entendre.

Ce que l’IA fait au travail

Le choc est d’abord économique. Traducteur·ices, sous-titreur·ses, graphistes, etc. décrivent une activité qui s’effondre : jusqu’à 40 ou 50 % de chiffre d’affaires en moins, des mois sans contrat, des reconversions subies. Ailleurs, quand le métier ne disparaît pas, il se déforme.

Un fil relie ces récits : une expertise bâtie sur des années, dévaluée en quelques mois. Le changement s’impose sans qu’on l’ait choisi, et ce sentiment revient partout. Le temps gagné paraît vide dès qu’il éloigne chacun de ce qu’il aime dans son métier. Le sujet du développement de modèles toujours plus puissants est donc éminemment politique. Quelques entreprises redéfinissent la valeur des compétences et l’organisation du travail, sans que les premiers concernés aient voix au chapitre. Reprendre le contrôle sur l’IA commence donc aussi dans le monde du travail.

Un message à votre élu prend dix minutes. C’est le geste le plus direct pour faire exister ce débat.